Program „Praca w Polsce” 2009 – 2010

Dlaczego? – diagnoza sytuacji

W wyniku kryzysu problemy przeżywają rynki pracy na całym świecie, także w Polsce. Jak szacuje Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, w 2009 roku stopa bezrobocia osiągnie około 12 proc., a więc pracę straci około 300 tys. osób. Wiele polskich firm w ramach oszczędności zmniejsza poziom zatrudnienia, wiele zapowiedziało redukcje.

Odpowiedzią na tą sytuację jest program „Praca w Polsce”, Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności, który od lipca 2009 r. do czerwca 2010 r. jest realizowany przez Fundację Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych.

Outplacement
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy nakłada na pracodawców, którzy planują zwolnić więcej niż 50 osób w ciągu 3 kolejnych miesięcy, uruchomienie programu zwolnień monitorowanych. Nie dotyczy to zwykle mikro, małych i części średnich przedsiębiorców, a to oni właśnie prawdopodobnie zwolnią największą grupę pracowników. Dlatego niezbędne zdaje się promowanie idei outplacementu wśród tych przedsiębiorców.

Lokalne strategie zatrudnienia
Powiaty są zobowiązane ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy do opracowania i realizacji programu promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy, stanowiącego część powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych. Jednakże z badań „Barometru współpracy”  przeprowadzonych w 2008 roku wynika, że duża część samorządów nie posiada takich programów, nie wszystkie istniejące strategie uwzględniają współpracę z organizacjami pozarządowymi, a tylko nieliczne zakładają kontraktowanie zadań.

Jak? – komponenty programu „Praca w Polsce”

Wiedza
Celem programu "Praca w Polsce" jest dostarczenie i upowszechnianie wiedzy niezbędnej dla organizacji pozarządowych, samorządów oraz mikro i małych przedsiębiorców do realizacji efektywnych działań na rzecz ich beneficjentów na rynku pracy, z wykorzystaniem outplacementu. Cele te będziemy realizować poprzez:

- opracowanie publikacji dotyczących metodyki oraz korzyści ze stosowania outplacementu dla organizacji pozarządowych, samorządów oraz mikro i małych przedsiębiorstw;
- przeprowadzenie ilościowej i jakościowej analizy lokalnych programów promocji zatrudnienia oraz aktywizacji lokalnego rynku pracy pod kątem adekwatności tych dokumentów do lokalnych warunków oraz okresu dekoniunktury i narastającej liczby zwalnianych pracowników.

Kompetencje
Podczas trwania programu "Praca w Polsce" przeprowadzimy działania informacyjne i edukacyjne skierowane do organizacji pozarządowych działających na rzecz osób bezrobotnych lub zagrożonych utratą pracy w wyniku redukcji zatrudnienia w przedsiębiorstwach;

- szkolenie metodą distance learning dla 25 przedstawicieli organizacji pozarządowych z zakresu formułowania projektów outplacementowych i pozyskiwania środków na ich realizację. Głównym celem jest popularyzacja metody outplacementu wśród pracodawców, pracowników powiatowych urzędów pracy oraz organizacji pozarządowych działających w obszarze rynku pracy. Program szkolenia obejmie takie zagadnienia jak: analiza lokalnego rynku pracy, metody i narzędzia outplacementu, zarządzanie projektem outplacementowym, pozyskiwanie środków na realizację projektu outplacementowego;
Więcej o szkoleniu >

- doradztwo dla organizacji pozarządowych biorących udział w szkoleniu z zakresu realizacji projektów outplacementowych oraz pozyskiwania środków na te projekty.

Do pobrania:
Regulamin przyznawania grantów doradczych >
Wniosek o przyznanie grantu doradczego >

Informacja i promocja
Zapewnienie jak najszerszego dostępu do informacji gromadzonych podczas trwania programu "Praca w Polsce" oraz maksymalne udostępnienie i upowszechnienie know how programu będzie się odbywało poprzez działania informacyjno-promocyjne:

- projekt rozpoczęło spotkanie dla mediów. W spotkaniu wzięli udział przedstawiciele dzienników ogólnopolskich oraz prasy branżowej;
- organizacja seminarium otwierającego z udziałem przedstawicieli Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, organizacji pracodawców i związków zawodowych, publicznych służb zatrudnienia oraz organizacji pozarządowych, których przedstawiciele wezmą udział w szkoleniach distance learning. Jego celem będzie prezentacja metodologii outplacementu, podjęta zostanie dyskusja o włączaniu organizacji pozarządowych w realizację programów zwolnień monitorowanych finansowanych z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Dodatkową funkcją spotkanie będzie otwarcie szkoleń z outplacementu;
- zorganizowane zostaną 3 seminaria lokalne dotyczące tematyki outplacementu dla 180 przedstawicieli organizacji pozarządowych i pracodawców, instytucji rynku pracy, władz lokalnych, przedstawicieli związków zawodowych;
- w ramach działań informacyjno-promocyjnych jest prowadzony portal organizacji pozarządowych świadczących usługi rynku pracy www.bezrobocie.org.pl. Na portalu będą upowszechniane wyniki programów, oraz zbierana jest wiedza i dane na temat rynku pracy. Rozbudowany będzie serwis dedykowany tematyce outplacementu, a także specjalny serwis dla mediów.

Program „Praca w Polsce” jest kontynuacją programów Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności: „Bezrobocie co robić?” oraz „Work in Poland”, realizowanych przez Fundację Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych od  2004 r.

Kontakt w sprawach programu:
Agnieszka Jania
ajania@fise.org.pl
T +48 22 537 02 00-02