W pracy doradcy zawodowego umiejętności trenerskie są na wagę złota. Dlatego proponujemy Państwu udział w szkoleniu z umiejętności i technik trenerskich (ToT). Jego program został specjalnie opracowany tak, by sprostać wymaganiom pracy na stanowisku doradcy zawodowego i nauczyciela oraz trenera zatrudnionego w biurach karier, urzędach pracy, OHP.
Odbiorcy szkolenia:
Pracownicy instytucji rynku pracy, w tym Biur Karier, Urzędów Pracy, OHP, doradcy zawodowi, nauczyciele.
Cel ogólny szkolenia:
Uczestnicy pozyskają wiedzę o umiejętnościach i technikach trenerskich oraz poznają metody prowadzenia zajęć grupowych.
Cele szczegółowe szkolenia:
> poznanie i zrozumienie roli trenera.
> poznanie zasad skutecznej komunikacji z grupą szkoleniową.
> nabycie umiejętności potrzebnych do analizy potrzeb szkoleniowych.
> przygotowywanie programów szkoleniowych i dobór metod prowadzenia zajęć
> poznanie faz rozwoju grupy
> umiejętne prowadzenie szkoleń
> poznanie metod podstawowej ewaluacji szkoleń
Tematyka szkolenia:
Cykl edukacyjny – analiza potrzeb, formułowanie celów szkoleniowych, przygotowanie sesji szkoleniowej, prowadzenie szkolenia, ewaluacja szkolenia.
Do pobrania:
Program szkolenia >
Formularz zgłoszeniowy >
Metody:
Szkolenie warsztatowe aktywizujące uczestników. Istota szkolenia polega na połączeniu treści teoretycznych z praktycznymi, co pozwala lepiej poznać prezentowane metody i pracy z grupą. W proces szkoleniowy włączani są uczestnicy kursu, tak aby ich wiedza i doświadczenie mogły być wykorzystane przez grupę. Odnoszenie się do własnych doświadczeń w organizowaniu i prowadzeniu szkoleń pozwala lepiej przyswoić nową wiedzę i usystematyzować to, co jest już znane.
Materiały:
Skrypt szkoleniowy
Szkolenie poprowadzi:
Bożena Janowska - Psycholog, trener, coach ICC, konsultant. Od 2001 roku pracuje jako trener i konsultant specjalizując się w obszarach związanych z psychologią, zarządzaniem i rozwojem umiejętności osobistych. Zajmuje się między innymi kreowaniem i pro-wadzeniem szkoleń i warsztatów z wyżej wymienionych zakresów, kierowanych do różnych grup za-wodowych i na różnych poziomach kompetencji.
Wykształcenie: Psychologia - Uniwersytet im. Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie, Zarządzanie Zasobami Ludzkimi - Szkoła Główna Handlowa w Warszawie, Doradztwo Zawodowe oraz planowanie ścieżek karier - Wyższa Szkoła Zarządzania Personelem w Warszawie. Dodatkowo zdobyła dyplom Studium Reklamy, a także Studium Oświaty i Kultury Dorosłych. Ukończyła cykl warsztatów szkoleniowych z zakresu coachingu, wiele szkoleń i kursów dla trenerów grupowych. Licencjonowany trener programu „Spadochron” Richarda Bollesa.
Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe zdobyte między innymi w pionie zarządzania zasobami ludzkimi w międzynarodowej korporacji jak również w działach edukacji i szkoleń dużych firm szkoleniowych. Członek Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych i Polskiego Towarzystwa Trenerów Biznesu. Wykładowca psychologii ogólnej i społecznej.
Czas trwania szkolenia:
40 godzin (5 dni)
Termin najbliższego szkolenia:
12-16 marca 2012 r.
Na Państwa zgłoszenia czekamy do:
1 marca 2012 r.
UWAGA: Obowiązuje kolejność zgłoszeń. W przypadku zebrania odpowiedniej ilości uczestników przed upływem terminu nadsyłania zgłoszeń FISE zastrzega sobie prawo do wcześniejszego zamknięcia rekrutacji. W przypadku nie zebrania odpowiedniej ilości uczestników FISE zastrzega sobie prawo do przeniesienia szkolenia na inny termin.
Miejsce:
Warszawa, Hotel Exploris, ul. Ciołka 6
Koszt:
1250 zł - bez noclegu i wyżywienia
1450 zł - szkolenie +5 obiadów
2210 zł - szkolenie z wyżywieniem i noclegiem
Osoby zainteresowane uczestnictwem w szkoleniu proszone są o wypełnienie formularza zgłoszeniowego i przesłanie go faksem na numer 022 537 02 03.
Szczegółowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 022 537 02 00-02 lub pisząc na adres .
Wpłaty na szkolenie należy dokonać najpóźniej 7 dni przed terminem szkolenia na konto: 30 8213 0008 2001 0020 1595 0001.
UWAGA: W przypadku rezygnacji ze szkolenia w terminie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem szkolenia, FISE zastrzega sobie prawo do potrącenia 10% od wpłaconej kwoty na szkolenie. W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu w dniu rozpoczęcia szkolenia (lub niestawienia się na zajęcia w dniu rozpoczęcia szkolenia) uczestnik ponosi 100% kosztu szkolenia. Dokonane wpłaty w takich wypadkach nie będą zwracane.