Zaprezentowane poniżej studia przypadków (case study) prezentują rozwiązania wykorzystujące technologie informatyczne wspierające usługi zatrudnienia.

[>] Klantmanager pomaga znaleźć pracę, czyli jak to się robi po holendersku?
Reformy w funkcjonowaniu usług rynku pracy w Holandii rozpoczęto w połowie lat dziewięćdziesiątych, kiedy nastąpiło pierwsze otwarcie publicznych służb zatrudnienia na zewnętrzne kontraktowanie usług. Legislacyjnie najważniejsze zmiany miały miejsce w 2002 roku wraz z pełnym przeniesieniem świadczenia usług rynku pracy na podmioty niepubliczne.
Pobierz  (format .pdf)-->

[>] E-praca w e-centrach
Dzięki telepracy nie trzeba codziennie dojeżdżać do pracy, siedzieć za biurkiem pięć dni w tygodniu przez osiem godzin. Można pracować w domu lub w e-centrum blisko domu i dowolnie regulować sobie czas zajęć. Można realizować zlecenia dla jednego pracodawcy i dla kilku w różnych miejscach Polski. Korzyści płynące z tej formy zatrudnienia zaczynają być dostrzegane także w Polsce.
Pobierz (format .pdf) -->

[>] "Detektyw" śledzi rynek pracy
Nauka poszukiwania pracy może być świetną zabawą. Udowodnił to olsztyński projekt wirtualnego doradztwa zawodowego „Detektyw”, w którym młody człowiek może stać się Sherlockiem Holmesem, który szuka tropów, próbuje rozwikłać zagadkę, wyciąga wnioski na podstawie obserwacji.
Pobierz  (format .pdf)-->

[>] Doradztwo zawodowe w internecie. Praktyka polska i amerykańska
Polskie portale poświęcone pośrednictwu pracy cieszą się zainteresowaniem ponad 10 proc. wszystkich internautów! To dowodzi, że Internet może stać się znakomitym narzędziem dla osób poszukujących pracy, planujących karierę zawodową, chcących doskonalić kwalifikacje. Wspaniałe możliwości sieci potrafili wykorzystać chociażby Amerykanie, tworząc znakomite portale pracy dla uczniów i osób dorosłych.
Pobierz (format .pdf) -->