Kolejne informacje na temat projektu zmian w prawie, które mają pomóc w aktywizacji zawodowej pracowników po 45 roku życia przynosi „Gazeta Prawna” z dn. 27 marca 2008 r.

Wśród zmian przygotowywanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej zakłada zmiany w zasadach na jakich szkolić się będzie pracowników mających więcej niż 45 lat. Fundusz Pracy będzie finansował szkolenia bezrobotnych, oraz osób, które pracują. Preferencyjnie będą traktowani pracodawcy szkolący
lub zatrudniających takie osoby.

Za zmianami proponowanymi przez Resort mają pójść konkretne pieniądze. Wzrośnie z 107 zł do 1103,2 zł stypendium szkoleniowe dla bezrobotnych. Jeśli firma zatrudni bezrobotnego powyżej 50 roku życia, może liczyć na rok bez konieczności opłacania składek do Funduszu Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Koszty szkoleń, w myśl projektu ministerstwa mają być refundowane, dla pracodawców, którzy utworzą fundusz szkoleniowy. Z Funduszu Pracy, firmy, które przeszkolą pracowników z wieku 45 lub więcej lat otrzymają 80 proc. zwrotu kosztów szkolenia. Kwota ta nie będzie mogła przekroczyć jednak dwóch przeciętnych pensji, czyli obecnie 5799,6 zł.

Więcej w: „Gazeta Prawna” z dn. 27 marca 2008 r.
"Gazeta Prawna" z dn. 19 marca 2008 r. -->

Warto przeczytać:
Ruszyły konsultacje rządowego programu "Solidarność pokoleń - 50+" -->