Imigranci, uchodźy i mniejszości narodowe na rynku pracy. Przykłady dobrych praktyk aktywizacji zawodowej uchodźców na rynku pracy.


[>] Działalność Caritas Archidiecezji Lubelskiej - case study, opracowane jesienią 2005 r.

Głównym celem tej kościelnej organizacji jest realizacja ewangelicznego wezwania do miłości bliźniego rozumianego jako działalność charytatywna Kościoła. Tak więc pomoc drugiemu człowiekowi, zwłaszcza biednemu staje się głównym celem Caritas.

Więcej -->

[>] Działalność Polskiej Akcji Humanitarnej-Centrum Pomocy Uchodźcom - case study, opracowane jesienią 2005 r.

CPU zajmuje się pomocą  socjalną i poradnictwem dla uchodźców i osób ubiegających się o status uchodźcy w Polsce. Funkcjonuje jako jeden z programów PAH-u, ale jest podmiotem dosyć samodzielnym i w ramach swojej działalności uruchamia szereg programów oraz wchodzi w partnerstwa w ramach EQUAL lub współpracuje z innymi organizacjami pozarządowymi.

Więcej -->

 

[>] Imigranci i mniejszości narodowe na rynku pracy

Michał Goździk przygotował raport, który dotyczy "Problematyki organizacji pozarządowych świadczących usługi na rynku pracy, skierowanych do uchodźców, imigrantów i mniejszości narodowych".  Charakteryzuje on zagadnienia integracji tych grup na rynku pracy w Unii Europejskiej oraz analizuje projekty mające na celu integrację tych osób na polskim rynku.

Raport nt. imigrantów i mniejszości narodowych (format pdf, 0.4 MB).