Grupy zawodowe na rynku pracy. Przykłady działań na rzecz wsparcia konkretnych grup zawodowych.

> Program outplacement dla pracowników Grupy Kapitałowej Górnośląskiego Zakładu Elektroenergetycznego (edycja 2004-2005, Gliwice).
Celem projektu było zaplanowana i zorganizowana pomoc zwalnianym pracownikom Grupy Kapitałowej GZE, wspierająca poszukiwanie nowego zatrudnienia, jak również działania zmierzające do podwyższania kwalifikacji tej grupy zawodowej i samozatrudnienia. Cel jest realizowany poprzez kursy zawodowe i biznesowe, doradztwo indywidualne, szkolenia wpływające na zmianę postaw oraz pośrednictwo pracy.
Więcej >

> Nowa forma – nowa szansa. Program aktywizacji zawodowej pielęgniarek i położnych (edycja 2001-2002, Gliwice).
Projekt skierowany był do pracujących w służbie zdrowia oraz poszukujących pracy pielęgniarek i położnych z terenu gliwickich powiatów: ziemskiego i grodzkiego. Do punktu rejestracyjnego w trakcie trwania naboru zgłosiło się około 400 pielęgniarek i położnych. Zgodnie z założeniami projektu, z tej grupy została wyselekcjonowana 190-osobowa grupa beneficjentek, które aktywnie uczestniczyły w projekcie.
Więcej >

> Przeciwdziałanie strukturalnemu bezrobociu kolejarzy województwa lubelskiego i świętokrzyskiego (edycja 2001-2002, Lublin).
Celem projektu było stworzenie systemu wspierania pracowników odchodzących z Polskich Kolei Państwowych w ich staraniach o uzyskanie nowego miejsca pracy
Więcej >