W bazach Stowarzyszenia Klon/Jawor w połowie 2011 roku było ponad 3000 organizacji pozarządowych, które deklarowały prowadzenie działalności w obszarze usług zatrudnienia. Organizacje te zaliczamy do grona instytucji rynku pracy, włączających się w realizację polityki społecznej w Polsce. Nazywamy je organizacjami rynku pracy (ORP).
Więcej o systemie instytucjonalnym rynku pracy i pomocy społecznej w Polsce>

Więcej o potencjale ORP >

Organizacje rynku pracy mogą prowadzić agencje zatrudnienia (prowadzi je około 5% ORP) lub instytucje szkoleniowe (prowadzi je około 35% ORP).

ORP wyróżniają się na tle innych organizacji pozarządowych wielkością, zakresem realizowanych działań oraz profesjonalizmem. O tych cechach świadczą wyniki badań ilościowych zrealizowane wśród tych podmiotów.
Więcej o badaniach ilościowych ORP >
Podstawowe informacje o ORP >

Spośród innych instytucji rynku pracy ORP wyróżniają się tym, że prowadzą kompleksowe i zindywidualizowane projekty na rzecz swoich klientów. Więcej informacji na ten temat znajduje się w raportach z badań jakościowych.
Więcej o badaniach jakościowych ORP >

Jako instytucje rynku pracy ORP są naturalnymi partnerami publicznych służb zatrudniania (PSZ). Jednak współpraca między tymi podmiotami ma bardzo ograniczony charakter. Dotyczy to w szczególności kontraktowania usług zatrudnienia.

Więcej o współpracy PSZ i ORP >

Więcej o instytucjach rynku pracy >

Zapraszamy do bazy organizacji pozarządowych świadczących usługi rynku pracy

Polecamy literaturę dot. organizacji rynku pracy

Wszystkie wiadomości na temat organizacji rynku pracy >