|
/// RYNEK PRACY ///
/// USŁUGI ZATRUDNIENIA ///
/// INSTYTUCJE RYNKU PRACY ///
///
aktualizacja: 04.01.2006
Przykłady projektów
W dziale tym prezentujemy modelowe projekty organizacji pozarządowych, a także opisy instytucji realizujących modelowe działania na rzecz zatrudnienia. Część opisywanych projektów była dotowana przez program „Bezrobocie – co robić?” (opisy uzupełnione są analizą słabych i mocnych stron projektów).
/// KOMENTARZE (1) / DODAJ KOMENTARZ ///
Przeszkolony w ramach pojektu fin. z KL / 19.03.2011, 05:07 / Pozorne działania Większość tych projektów to pozorne działania z których odnoszą znaczące
korzyści projektodawcy i realizatorzy tych "innowacyjnych" programów.
Brak analizy przyczyn bezrobocia i ubóstwa w Polsce, polityka nastawiona na
jałowienie przedsiębiorczości i podział łupów po wyborach. Instytucje powołane
dla rynku pracy najemnej są jednie fasadą i miejscem pracy dla pobratyńców
układowo-politycznych. Urzedy pracy nie posredniczą w posukiwaniu miejsc pracy
i podwyższania użytecznych kwalifikacji, Inspekcja pracy nic nie kontroluje i
nie nadzoruje w celu poprawy warunków pracy . Można wymieniać bez końca a z
programów unijnych wydano na te cele już miliardy zł a wielu realizatorów
programów pracuje 56 godzin na dobę ( na papierze bo tyle programów
obsługuje).
Poprawa może stopniowo nastepować jak:
1.Likwidacja 30% szarej strefy w gospodarce,
2.Ustalenie minimalnej płacy na poziomie średniej minimalnej w UE w
odniesieniu do PKB wg siły nabywczej tj. 61%*1180 euro
3. Instytucje pośrednictwa i ochrony praw pracowników nadzorują realizację
praw przez pracodawców przy sankcjach wielomilionowych a nie mandat 500 zł.
4. Likwidacja dziwnych prawnych form zatrudnienia poza umową o pracę oraz
agencji pośrednictwa pracy.
Jeżeli pracodawce nie stać na pracownika niech pracuje sam. Rynek nie znosi
próżni- inny efektywniejszy przedsiębiorca zatrudni pracownika na godziwych
warunkach i jeszcze wykaże zysk.
/// POKAŻ NAJNOWSZE ///
/// PODOBNE ///
|


